Acuerdo de Consentimiento para Firma Electrónica (E-SIGN) - K & K Land and Management, LLC
Este Acuerdo de Consentimiento para Firma Electrónica (“Acuerdo”) nos permite proporcionarte versiones electrónicas de documentos importantes relacionados con tu empleo. La ley nos exige entregarte cierta información “por escrito”, lo que significa que tienes derecho a recibirla en papel. Sin embargo, podemos proporcionarte esta información de forma electrónica con tu consentimiento previo. También necesitamos tu consentimiento general para usar registros y firmas electrónicas en nuestra relación contigo.
Definiciones
Las palabras "nosotros", "nuestro" y "nos" se refieren a Ganaz, Inc. en nombre de tu empleador, K & K Land and Management, LLC.
Las palabras "tú" y "tu" se refieren al empleado.
"Dispositivo de Acceso" significa cualquier dispositivo electrónico que utilices para ver documentos electrónicos. Esto incluye, pero no se limita a, dispositivos móviles como un teléfono inteligente.
Entrega Electrónica de Documentos:
Los documentos electrónicos se te entregarán durante el proceso de contratación en formato .pdf. Se te recomienda encarecidamente guardar o imprimir la documentación para referencia futura.
Opción para Recibir Copias en Papel:
Si te proporcionamos Registros Electrónicos y deseas una copia en papel, puedes solicitarla por correo a la siguiente dirección: 716 E 12th St. The Dalles, OR 97058.
Requisitos del Sistema:
Al aceptar este acuerdo, confirmas que tu Dispositivo de Acceso cumple con las especificaciones y requisitos mínimos necesarios para ver y conservar tus documentos electrónicos.
Para acceder a tus documentos electrónicos en un dispositivo móvil, necesitarás un dispositivo con sistema operativo Android o iOS (iPhone) y acceso a internet.
Mantener Actualizado tu Número de Teléfono:
Es importante que informes a tu empleador sobre cualquier cambio en tu número de teléfono para que podamos enviarte documentos y notificaciones.
Retiro de tu Consentimiento:
Puedes retirar tu consentimiento para este Acuerdo en cualquier momento.
Para retirar tu consentimiento antes de completar tu solicitud, simplemente informa a tu representante de Recursos Humanos.
Para retirar tu consentimiento después de haber completado el proceso de contratación, debes enviar una carta a [dirección postal de la empresa], y dejarás de recibir documentos electrónicos.